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BPM (Business Process Management)

O mundo dos negócios está cada vez mais dinâmico e exigente, cobrando dos gestores cada vez mais capacidade técnica, criatividade, organização  e muita dedicação. Assim, seu tempo deve estar voltado ao seu negócio, suas equipes e seus clientes. Se preocupe com o seu negócio e deixe seu back office com quem é especialista no assunto.

 

CONTÁBIL

  • Validação do processamento da escrita comercial (contábil) de acordo com as normas locais (BRGAAP) ou internacionais (USGAAP e IFRS) vigentes e com responsabilidade técnica;
  • Elaboração de demonstrações financeiras individuais e consolidadas contemplando Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido,Demonstração do Fluxo de Caixa, Demonstração do Valor Adicionado e Notas Explicativas;
  • Formalização dos registros contábeis anuais, tais como Livro Razão e Diário Geral;
  • Consultoria em nível de aconselhamento para questões contábeis e tributárias;
  • Coordenação no atendimento, discussão dos procedimentos e do cronograma de auditoria com acompanhamento até a emissão dos relatórios dos auditores independentes;
  • Gestão de controladoria; Regularização da escrita contábil, fiscal, trabalhista e financeira;
  • Cessão de mão de obra especializada nas áreas contábil e financeira;
  • Cessão de mão de obra especializada nas áreas contábil e financeira;
  • Implantação de sistemas de gerenciamento de projetos.

 

FISCAL

  • Apuração do Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas no regime de Lucro Presumido, Real e Arbitrado e Simples Nacional;
  • Apuração do Pis e Confins no regime cumulativo e não cumulativo;
  • Elaboração de memória de cálculo dos impostos apurados e guias de recolhimento; Levantamento de créditos extemporâneos de Pis e Confins;
  • Elaboração e implantação das rotinas fiscais de acordo com o ramo de atividade do cliente;
  • Controles internos para garantir o cumprimento das obrigações acessórias;
  • Elaboração e revisão da DCTF, DIRF, DIMOB, EFD Pis e Cofins, ECF, SPED Social, Perd/Comp e cumprimento das demais obrigações no âmbito Municipal, Estadual e Federal;
  • Apuração e Escrituração dos livros fiscais ICMS, IPI e ISSQN;
  • Aplicação e estudo da Substituição Tributária no ICMS de acordo com a operação da empresa; Elaboração e envio do SPED ICMS/IPI;
  • Consultoria sobre os aspectos fiscais no dia a dia das empresas;
  • Apuração dos Impostos e contribuições retidas (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS E ISSQN);
  • Cessão de mão de Obra especializada na área fiscal.

 

TRABALHISTA / RH

  • Elaboração da folha de pagamento, folha de pró-labore, folha de estagiários e autônomos;
  • Análise das informações recebidas e interpretação dos eventos trabalhistas;
  • Elaboração de Kit admissional e demissional;
  • Enquadramento do Sindicato da categoria e acompanhamento do dissídio;
  • Emissão das guias dos encargos sobre eventos trabalhistas; Elaboração e envio do CAGED, RAIS, GFIP e SEFIP;
  • Assessoria na administração de benefícios;
  • (CLT, Autônomos e Diretores);
  • Cálculo da Desoneração da Folha de pagamento;
  • Levantamento de créditos previdenciários;
  • Consultoria sobre os aspectos trabalhistas e previdenciários;
  • Trabalhos especiais, tais como: seleção de pessoas, elaboração de plano de carreira e avaliação de benefícios;
  • Cessão de mão de obra trabalhista;
  • e-Social: implantação e processamento.

 

GESTÃO FINANCEIRA

  • Controle de saldos de disponibilidade e aplicações;
  • Controle de contas a pagar e a receber;
  • Administração do fluxo de caixa;
  • Planejamento e orçamento econômico e financeiro;
  • Tesouraria geral.

 

TECNOLOGIA

  • Execução dos processos de TI; Terceirização da Gerência de TI (CIO);
  • Administração de colaboradores e fornecedores;
  • Elaboração de PETI – Planejamento Estratégico de TI;
  • Aprovação do orçamento, prazo e escopo do BPO;
  • Início do gerenciamento e execução dos processos de TI;
  • Execução do PETI e das melhorias; Aconselhamento à alta administração da Empresa;
  • Reporte dos progressos à área;
  • Representação da área de TI às outras áreas da Empresa;
  • Phase-Out, opcional retornar o controle de TI a Empresa.