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    Recibo de Sueldo Digital

     

    Crowe Horwath, mediante su partner Employ, brinda a su empresa la posibilidad de acceder al Recibo de Sueldo Digital

     

    ¿Qué es Recibo de Sueldo Digital?

    El recibo de sueldo digital es una solución frente a la necesidad de evaluar y analizar cómo reducir costos en los procesos que tienen las empresas.

    Se ahorran costos y tiempos de personal en lo que implica la confección, entrega y archivo de los recibos de sueldo impresos de los trabajadores.

    Mediante la Resolución MTEySS Nº 1455/11 y complementado por las Resoluciones ST Nº 1362/12 y ST Nº 602/13, modificadas por las Resoluciones ST N° 1183/15 y 1191/15, el Ministerio de Trabajo, habilita la posibilidad de la emisión de recibos de sueldo, a través de formas electrónicas o digitales, en reemplazo del soporte papel, siguiendo los requisitos que la misma dispone.

     

     ¿Cómo funciona?

    Funciona con TODOS los sistemas de liquidación de sueldos del mercado. Por este motivo, una vez realizada la liquidación, usted podrá reemplazar toda su logística y distribución por estos 3 SIMPLES PASOS:

     Grafico rec dig

       
    Usted podrá controlar en tiempo real el estado de cada recibo y obtener reportes por: Ubicación, responsable, sector, estado, etc.

     
    Ventajas y beneficios

    •  Adiós al archivo físico
    •  Consultas al instante y en tiempo real
    •  Chau procesos: impresión, firma manual, distribución y logística, recolección y control de recibos impresos
    •  Incluimos los más altos niveles de seguridad en internet.  Los mismos que utilizan los bancos

    Podemos hacer más por vos…

    Digitalización: digitalizá y firmá todos los documentos que necesites. Tanto vos, como tus empleados!.
    Legajo Digital: toda la documentación de tus empleados al instante.
    Tickets/Chat: gestioná todas las incidencias de RRHH y comunicate con tus empleados.
    Licencias: gestioná los días que se toman tus empleados y firmalo digitalmente.

     

    Algunas respuestas 

    ¿El recibo de sueldo digital es legal?
    Sí, bajo las Resoluciones 1455/11, 1183/15 y 1191/15 el Ministerio de Trabajo ha reglamentado la emisión de recibo de sueldo digital para las empresas autorizadas.
    ¿Un recibo de sueldo digital impreso tiene validez legal?
    Sí, una vez que la empresa cuenta con la autorización del Ministerio de Trabajo para emitir recibo de sueldo digital. Además, los recibos deberán tener la siguiente leyenda: “La empresa reconoce la autenticidad, autoría e integridad del presente documento, cuya emisión ha sido autorizada mediante Resolución S.T. Nº...”.
    ¿Es posible descargar o imprimir los recibos?
    Sí, con EMPLOY, podés imprimir, descargar los recibos en tu PC o mandarlos por mail.
    ¿Los recibos quedan en el sistema?
    Sí, los recibos de sueldo estarán disponibles en el sistema todo el tiempo que necesites.
    ¿Puedo elegir firma digital o electrónica para los recibos digitales?
    No, según la resolución 1183/15, el Ministerio de Trabajo estableció que la firma digital es la única firma válida, tanto para empleador como empleado.
    ¿Tiene validez una firma escaneada?
    No, una firma escaneada no tiene validez legal. La firma digital, de acuerdo a la ley 25.506, es la única firma que tiene la misma validez legal que la firma manuscrita.


    BPO      

     

    recibo digital      
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    Oficina Central
    Crowe Horwath
    Patagones 2937 - Distrito Tecnológico, Parque Patricios. C1437JEG
    CABA
    Argentina
    +54 11 5295 3700


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