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企業社會責任

我們對社會的承擔


我們向來致力承擔企業公民責任,為下一代建設更美好的明天。作為社會一份子,我們一直以豐富的專業知識和經驗為社會服務團體和非牟利組織提供志願服務,協助及支持它們的發展,以回饋社會。隨著社會經濟不斷向前,我們的業務得以保持增長,使我們可以投放更多資源在教育及環保的志願工作上,令我們和社會可以持續發展。我們又定期捐助慈善機構,鼓勵董事和員工參與有關籌款活動。同時,我們關心員工,並與他們保持溝通,竭力為員工提供發揮專長和發展事業的機會,又十分重視與員工的關係,經常舉辦同樂活動,例如聯歡會、甜品比賽、卡拉OK自助晚餐等,加強員工聯繫。

我們力盡公民責任,一直為社會服務團體和非牟利組織提供專業及財務支持,除了定期捐助慈善機構外,我們亦鼓勵董事和員工參與公益活動,並以我們的專業知識服務社群,為多個慈善團體及非牟利機構義務提供專業服務。

我們在這方面的努力得到社會認同,獲香港社會服務聯會嘉許5年Plus「商界展關懷」標誌。我們將繼續服務社會,做一個關懷社會及負責任的企業公民。

我們義務提供專業服務的慈善及非牟利機構包括:

機構名單

 

1. 熱心助學 推動教育

國富浩華(香港)教育信託基金
為實踐我們對下一代締造更璀璨前景的承諾,我們成立了國富浩華(香港)教育信託基金,為香港與中國內地兒童及青少年提供教育資助。

青少年是社會的棟樑,而良好教育則是達至社會穩定繁榮的關鍵。我們透過建設、資助或捐助學校、向有志求學的人士提供獎學金、補助金或津貼、並推動、籌辦或資助教育及慈善活動,以提高香港與中國內地的教育水平,為社會作出貢獻。


贊助山西農村學校閱讀計劃
從2011年9月開始,我們贊助大地基金推展山西明德學堂的「明德書館」及「明德書閣」項目,在當地農村學校實行閱讀計劃,為期三年,讓農村的學童有機會接受教育。至今,已有4所農村學校合作建立了20多個明德書角,而首批獲贊助的1,200多本圖書亦已運抵當地。

這計劃透過設立「明德書閣」為中心館,採用中心館與學校合作的模式,在每個班級設立圖書角,使學生與圖書無縫隙接觸,學生自主管理,減輕校方與老師的管理負擔,既可增加學生與圖書接觸機會,又能培養學生的閱讀興趣。參與這計劃的學校還會篩選老師參加種子閱讀教師計畫來接受相關培訓,以便在學校或明德學堂開展閱讀課。

CSR 4  CSR 5

 

2. 同心減排 響應環保

我們在業務運作的過程中以減低對環境的傷害為目標,例如呼籲員工減少打印紙張,並建立廢物循環再用系統,鼓勵員工回收廢棄紙張及文具。

為提高員工的環保意識,公司積極響應各種綠色活動,包括參加「公益綠識日」及「循環再用計劃」,推動員工身體力行來減少碳排放,支持節約資源,以及捐出棄用的衣物、手袋、禮品、玩具和書籍等可循環再用的物品,轉贈予救世軍以幫助有需要人士。

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3. 支持公益 扶助弱勢

  • 捐款及參與慈善活動:我們積極參與各類慈善活動,包括多年來捐款予「明愛之友」,支持「明愛暖萬心」的慈善晚會,參加「公益金便服日」、「公益愛牙日」及慈善人力車比賽等籌款活動,支持「世界腎臟日在香港」的義工活動,又以財務支援形式如獎學金、發展基金及贊助等支援慈善團體。我們希望讓公司上下都投入公益,加強員工的社會責任感,為關懷社區盡一份力。
  • 提供義務專業服務:我們以專業知識服務社群,為約50家慈善團體及非牟利機構擔任義務會計師及核數師。

 

4. 關心員工 培育人才

  • 緊密溝通渠道:為保持與員工的緊密溝通,我們透過內聯網、公司通訊和通告向員工發放有關公司的最新動向和政策。
  • 關注員工發展:我們希望員工能和公司一起壯大成長,經常舉辦研習坊,不斷更新和提高專業人員的質素,以確保他們能應付瞬息萬變的市場需要和挑戰。我們又設有導師計劃,為每一位新入職的審計部同事安排一名資深員工,提供專人指導,使新同事可以盡快融入公司。
  • 加強員工聯繫:我們經常舉辦員工同樂活動或參與公益事務,例如聯歡會、甜品比賽、自助晚餐連卡拉OK、慈善人力車比賽等,讓公司上下同歡。
  • 為未來培育人才:我們於本港多間大學舉行就業講座,招攬有志成為專業會計人員的大學畢業生,加以栽培訓練;又定期為各大院校之會計系學生提供實習機會,令他們可以累積更多實際工作經驗,加深他們對會計行業的了解。

Rickshaw201505

Recruitment talks p2

 

嘉許狀

國富浩華(香港)會計師事務所有限公司自2009年成立以來,一直積極支持環保活動,關懷弱勢社群。本公司2016年再度榮獲香港社會服務聯會頒予5年Plus「商界展關懷」標誌,以嘉許本公司過去在實踐關懷社群、關心員工及愛護環境等方面的持續努力和貢獻,我們將繼續履行良好的企業社會責任。

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